唐骏语录大全

1、唐骏语录大全最新

(1)、唐骏，是中国的著名职业经理人，曾留学日本和美国，有“打工皇帝”之称。他本科毕业于北京邮电大学，后前往日本名古屋大学深造取得工学硕士学位。

(2)、丁小曼在医院对罗小贝说：“是，你有钱，你有学历，有好的工作，有好的家庭，这些我都比不上你，但是有一点我比你强，就是我能记着他对我的好，我也能看见他对别人的好，所以，我比你会欣赏他”

(3)、量在价先：天量见天价，地量见地价，底部放量，闭眼买进。

(4)、对于微软，过去喜欢，现在喜欢，将来也喜欢。

(5)、2010年2月，2010年2月21日48岁的唐骏在接受海峡都市报记者采访时表示，他将个人投资一个亿，拍摄电影《你行我素》，预计2010年10月开机。　2010年5月14日，“2010新财富500富人榜”，新华都集团以270亿元资产排名第十位。

(6)、当世界对你背过身去，不要伤心，他在酝酿给你一个更美的拥抱。或许总有一段时间，会诸事不顺，整日都是阴云密布，但是不要失望，荡气回肠是为了最美的平凡。

(7)、职场成功之道无它，“唯三做也”：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀，企业需要像人生一样经营。

(8)、要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。

(9)、简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。

(10)、无论你在哪里，只要你姓唐；请点击上面“唐氏家族总群”关注，拥抱中华唐氏大家庭，和各地宗亲交流，携手同行，弘扬唐氏文化，共建繁荣唐氏，传播唐氏正能量。

(11)、1990年初入微软的唐骏从技术员开始做起，仅用了7年的时间就做到微软大中华区总经理的职位，也是微软历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖，最高荣誉奖的员工，一度被微软公司认定为是微软未来领袖之一。

(12)、他说他可以叫出微软中国一千多名员工的姓名，他爱他们就像爱自己的兄弟姐妹。但他最后还是选择了离开，只留下了一句饱含深情与热泪的话语：“希望你们记得我，就像我会永远记得你们一样”。他是微软总裁里面认识员工最多的也是唯一的一个总裁。在微软的10年里，共面试三千多员工，平均每天面试一名员工，堪称为“史上最牛”的总裁。

(13)、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。

(14)、阅读是提升能力最快最直接的方式，靠学校的那几本教材远远不够。事实证明：越优秀的人，一直有坚持阅读的习惯，并且当做每天生活的一部分！李嘉诚说：“阅读不能让你直接得到什么，但可以改变你的思维，拓宽你的眼界，你选择的机会就会更多！”以前马云说，以后购物电商是主流。当时没几个人相信，甚至把他当骗子。现在他的话成为了现实，最初跟着他干的人，现在都是亿万身家！所以优秀的思想要主动接受！

(15)、微软真正的权威是它的管理机制，微软的管理理念是通过一套规范的流程来管理，它的成功之处就在于此。

(16)、工作和婚姻有点像，不开心就跳槽不是方法，经常跳就不会有沉淀，没有称淀很难有提升，跳槽更不能成为一种习惯，就像婚姻一样，特别是刚就业的人。

(17)、不是工作需要我，而是我需要工作。我打工，我快乐。

(18)、职场成功之道无它，“唯三做也”：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀，企业需要像人生一样经营。

(19)、大家把胸膛挺起来，把头抬起来。这个状况谁都不希望看到的，但我们必须面对。联赛还没有结束，我们还有希望。

(20)、结果她后来详细考证了一下名校女孩的背景资料，原来其父母为某地高官，想找单位出书出钱一句话的事儿。那这个妹子呢？悲剧了呗，继续高考。

2、唐骏2021跨年演讲视频

(1)、爱，是否可以成为自私的借口，甚至不惜也生命交换。

(2)、顶部和底部自然形成，不要枉费心机抄底、逃顶，稳吃中间一段就算成功。

(3)、——《封神榜2》剧情重头戏是哪吒爱上妲己，对这种让人啼笑皆非的改编，有玩家提议不如弄个姜子牙和纣王之间的禁断之爱更有噱头。

(4)、诚然，“内卷化”让很多大众、很多行业都陷入一种困境之中，从大自然到人类社会，有竞争的地方，就会有“内卷化”。我们或许能一时逃避，人们往北上广奔走“内卷”时，我们就往二线走，去发展不同的事业，但那里也有人，那里也在进行着无穷无尽的“内卷”，依目前的形势来看，“内卷化”并不会因大众的讨论而停止，这是不可否认的事实。

(5)、值得注意的是，唐骏离开盛大网络后，之所以新华都愿意花10亿的天价邀请唐骏加入正是看中了他的资本运作能力，能帮助新华都旗下两家公司上市，因为新华都集团董事长陈发树曾说过：“唐骏拥有丰富的跨国企业十年管理经验，和中国一流的海外上市公司四年多的公司经营经验”。而唐骏也并未辜负陈发树的厚望，加入新华都近半年后就帮助旗下两家企业成功登陆A股。结语愈发低调的唐骏有过辉煌，也曾深陷学历造假门事件，但总归来说，唐骏对于我们普通打工人来说是一个标杆、一个巅峰。

(6)、唐骏在微软有着卓越的成绩，从一名技术员做起，仅仅用了七年，就升迁至了微软中国区总裁。他所开创的中国业绩可以说是非常的成功，这也直接导致了他获得了荣誉总裁的殊荣。

(7)、打工人是让你学会做自己生活的主人。在工作上做打工人，在生活中做自己的甲方。当年轻人意识到工作的本质是出卖劳动力换取劳酬的公平交易后，明白了工作的性质后，就可以站在更高的层面去审视自己的生活。我们应该掌控自己的生活，将时间和精力投入到自己认为的有意义的事情中去，在生活中发现生命意义，寻找诗和远方。而工作不过是生活的调味剂，是获取生活成本的一种交易行为，公事公办即可。

(8)、最后3轮比赛，申花俱乐部将掀起一次向辽宁队学习的高潮：人人争当辽小虎，落后三分也不怕。申花，有出息。

(9)、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。

(10)、成功者在走向成功的路上，不知道经历了多少用假恶丑对战假恶丑的关键战役。我们不知道他们用怎样的非常手段打垮了不择手段的敌人，也不知道他们凭借怎样的非常规途径才获得助力，让自己获得了强悍的保护伞。

(11)、1994年，抱着“偷师学艺”的想法，唐骏放弃自己的三家公司，加入微软公司。

(12)、问：炒股如何才能包赚不赔?答：首先你要加入各种投资者交流群，认真学习炒股知识，获得各种内幕，群友股票涨停要抢先祝贺，让他发庆祝红包;别人股票跌停要及时安慰，让他发转运红包。你只管闷声抢包，注意千万别买股票。

(13)、“没有困难的工作，只有幸福的打工人”。“打工人”火了，火的不是这个称谓，而是称谓所蕴含的劳动价值的回归，以及所有劳动者职业尊严的重塑。

(14)、有的偶然可以使你得到幸福，而有的偶然可以使你坠入地狱!

(15)、2005年3月～2006年4月盛大试推“盒子”。

(16)、——前程无忧CEO甄荣辉的这句话，也许很适合人才来衡量自己。

(17)、2005年2月19日盛大宣布正式入股新浪。

(18)、成功人士的确会坦诚地将自己落魄的过去和辛酸的奋斗的主要脉络讲述给你，出版自传，等等。他们会用自己精彩的人生来激励后辈或者指点后辈。他们会非常善意地分享自己的真实经历给所有正处于事业上升期的年轻人。他们会告诉你什么叫忍耐、什么叫谦虚、如何与恨你的人化敌为友、如何用舆论的力量来凝聚团队等等让你耳目一新的成功经验。你听过了这些经验之后确实能够提升对人生的认识，增强对理想的信心，保持生活的温度。

(19)、我想通过我的努力，来改变中国职业经理人生存环境；也希望通过我的努力，提升中国职业经理人的价值和影响力。

(20)、后来唐骏又亮出了美国西太平大学博士的学位，但是再次被方舟子质疑该学校是“野鸡大学”，其学位并不具有含金量。

3、唐骏最经典演讲视频

(1)、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感觉自己缺什么，只要快乐，就什么都不缺。快乐有时也需要心里暗示的，告诉自己很快乐！

(2)、微软真正的权威是它的管理机制，微软的管理理念是通过一套规范的流程来管理，它的成功之处就在于此。

(3)、妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。

(4)、先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。

(5)、看看曾经以为可以复制的名人传记，是否为自己的年轻感到可笑？想想当年觉得可以通用的精神信条，有多少已成为折射我们幼稚的谶语？那些放在书架上的名人传记、企业机密、伟人演讲之类的，该扔扔，该甩甩。与其痴迷在精神上依旧让我们沉浸在幼稚状态的《人性的弱点》，倒不如放上一两本《童话大王》来回味纯粹的童年。

(6)、朱骏，上海第九城市信息技术有限公司董事长兼首席执行官，1966年10月，出生于上海。朱骏的父母都是知识分子，妈妈是小学校长，是上海市极少的几个高级小学校长。上世纪80年代，朱骏就读于上海交通大学机械系，现在交大机械与动力工程学院的一部分。大学期间，朱骏勤工俭学，一个流传广泛的故事是，他用黄鱼车拉货，从上海东北部的军工路一直到西南的宜山路，在赚到168元之后，不是补贴家用，而是用一个镜框镶嵌了起来，走出校门后他进入了上海物资局的一家下属公司，据说是给高管理担任秘书。这一时期，有一个机会，个人可以推销桑塔纳轿车，每辆可以赚2500元。一个高调的人，同时也是低调的人，在接受无数次采访之后，外界仍然在努力拼接他的前传，在很多时候，我们更多要依赖他自己的叙述。目前，朱骏正式出任第九城市董事长至今，已将九城打造为目前国内最大的网络游戏运营商和开发商之一。

(7)、知错即改，切忌小错酿大错；保存实力，才有翻身的机会。

(8)、生活热情一点，工作忘我一点；对人宽容一点，助人快乐一点；困难坚强一点，成功低调一点；为人正派一点，处事公正一点；决策果断一点，辉煌灿烂一点，你行我素一点。

(9)、我的人事原则是：简单、坦然、没有亲疏之别、不碰人事斗争、靠实力说话。有了这条原则，在任何企业都可以与人相处好。

(10)、曾国藩给吴廷栋写的书信中，有一句关于治军的语录，“凡与诸将语，理不宜深，令不宜烦，愈易愈简愈秒也！”讲的就是沟通必须有效，话不在多，达意则灵！所以公司高层一般很少说话，但所说的句句有实质。

(11)、有没有国家承认的学历不重要，重要的是有没有国家承认的能力。 --摘自《郑渊洁童话全集》第26卷

(12)、“就因为音乐爱好者从网上下载音乐，他们就会被关进监狱这件事我无言应对。虽然音乐爱好者从网上下载有版权的音乐是违法的，但是也不至于受牢狱之灾。”

(13)、这样的逆转百年难遇。发生这种事，肯定是球队出现了某种问题，有些工作没有做好。

(14)、年轻时的唐骏也如现在的年轻人一样，喜欢“抛头露面”，喜欢宣传和包装自己，喜欢在镜头下和聚光灯下获得更多的“流量”和关注，但是随着年龄和阅历的增长，回过头来看看曾经的所作所为是那么的“虚无缥缈”，于是年长以后才想沉下心来专心的做一些事。

(15)、尽管唐骏被微软重用，在2002年又出任微软中国公司总裁，但是唐骏还是出人意料的从微软出走了。

(16)、学历不重要，就是一个证明，学问很重要，是一种沉淀，学习更重要，是一种态度！我态度很好，其它什么都可能不够??，态度是人生最重要的，特别是阳光的心态，为了自己为了未来。

(17)、观点一：“打工人”的调侃更像是一种平衡艺术

(18)、一段时间以来，社会上对“打工人”一直存在一种偏见，并且将其泛化为“社会底层人士”的统一称谓。农民进城务工被称为“打工”，没有固定工作单位的劳动者被称为“打工族”，他们的名声不光鲜，他们的社会价值被低估。由此导致的结果是，职业价值分野现象严重，就业引导出现偏误，不同工作的人被人为分成“三六九等”，不同性质的工作被人为区分为“高低贵贱”，扭曲了劳动的价值和本义。

(19)、熊市利好是利空，利空还是空上加空;牛市利空是利好，利好是好上加好。

(20)、”成功4+1“的理论-“1”代表性格，“4”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。

4、唐骏语录大全图片

(1)、沟通是引导员工最好的方法；在营造和保持团队信心上，最重要的也仍然是沟通。

(2)、把语言化为行动，比把行动化为语言困难得多。——佚名

(3)、2008年3月，转任盛大网络公司董事兼顾问。

(4)、1997年，时任微软总部WindowsNT开发部门高级经理的唐骏“衣锦还乡”

(5)、——北京邮电大学经济管理学院院长、教授吕廷杰谈电信、电视、电脑三大网络“三网融合”。

(6)、绩效管理不能光用条条框框，而是要激发他的潜能，让他感受到在公司受到重视，他会做得很开心，业绩就上来了

(7)、令人高兴的是，今年4月份，我们在成都逸海情天数字娱乐有限公司进行了战略投资，该公司强大的研发能力和未来潜力将使其成为完美时空最伟大的伙伴之一。

(8)、如果自己没有时间或精力经营投资组合，可以考虑委托信托投资公司办理购买投资股票的基金。

(9)、生活热情一点，工作忘我一点；对人宽容一点，助人快乐一点；困难坚强一点，成功低调一点；为人正派一点，处事公正一点；决策果断一点，辉煌灿烂一点，你行我素一点。

(10)、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。

(11)、我不是一个工作狂。工作狂没有生活，是把生活工作化，而我是把工作生活化。我的生活有很多的乐趣，我打篮球，有自己的篮球队，也打高尔夫，还会吹萨克斯，我有很多自我享受的方式。

(12)、大力扶持绿色、休闲、健康的网游是我们下一步的目标。行业协会将对会员单位从游戏的内容、题材上加强引导与管理，重视未成年玩家的身心健康，对打斗题材、血腥及暴力色彩较浓的游戏将采取进一步限制政策。

(13)、——韩国公平交易委员会将出台关于网游使用外挂的惩罚条例，其理由如上。

(14)、运气很重要。把你放在马云的位子上，可能你会做得更好。

(15)、2015年1月以来，唐骏先生出任微创(中国)董事长兼CEO至今

(16)、执行力是各大小企业经常提到的，优秀管理者绝对是执行力强的人。一流的计划，三流的执行；三流的计划，一流的执行！选哪个？当然是一流的执行！《亮剑》中常乃超教官在上课的时候说的一句话：在国民d制定计划的都是天才，但执行计划的都是蠢才！所以不打折扣的执行力，才是目标顺利实现的保证！

(17)、0∶0，1∶1都是平局，但是这场4:4是不是很不一样呢。这两者确实是十分不同，因为这场比赛是在领先4球的情况下被一个一个被扳回来的。

(18)、若一朵花代表一份浪漫，我送整个农庄；若一粒米代表一份快乐，我送你整个粮仓；若一滴水代表一份幸福，我送你一片大海。

(19)、再差的股都有让您赚钱的机会，关键是看介入的时机是否恰当。

(20)、——《辐射3》的制作总监AshleyCheng在见识了暗黑3之后，为自己此前批评暴雪的言论道歉。

5、唐骏经典语录

(1)、——对三天国家哀悼日中玩家行为的一项调查表明，在离开网游的日子里有40%的人感觉无所事事。

(2)、北山下面有个名叫愚公的人，年纪快到90岁了，在山的正对面居住。他苦于山区北部的阻塞，出来进去都要绕道，愚公率领儿孙中能挑担子的三个人上了山，凿石头，挖土，用箕畚运到渤海边上。邻居京城氏的寡妇有个孤儿，刚七八岁，蹦蹦跳跳地去帮助他。冬夏换季，才能往返一次。

(3)、有个妹子看到某女孩周游世界，出版了多少本书然后被某世界名校录取，就也要踌躇满志通过旅游、写作来积累人生经历，放弃高考来追求名校。结果忙活了一圈，根本没有哪个出版社肯出她的书，因为内容实在太烂，虽然比那位名校女孩写得好。也没有学校愿意录取她。

(4)、我想通过我的努力，来改变中国职业经理人生存环境；也希望通过我的努力，提升中国职业经理人的价值和影响力。

(5)、职业经理人民营企业生存法则：尊重。在民营企业一定要被老板尊重，不要走得太近。共赢。企业跟职业经理人应该有利益的共享，这样才能产生共赢。沟通。职业经理人很强势，老板更强势，矛盾很容易出现，所以经常沟通才能互相信任。

(6)、其实了解一个人并不代表什么，人是会变的，今天他喜欢凤梨，明天他可以喜欢别的。

(7)、耐心是致胜的关键,伤感网名，信心是成功的保障。

(8)、2008年4月3日，盛大网络宣布，由于个人发展需要，唐骏将不再担任公司总裁一职。唐骏将转任公司CEO顾问，并继续担任盛大董事。盛大CTO谭群钊接替唐骏出任总裁一职。

(9)、你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我

(10)、2013年1月28日，唐骏在其个人微博上对外宣布辞去新华都总裁职务，离开新华都专注港澳资讯的业务，成为“港澳资讯”控股股东。

(11)、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。

(12)、还是喜欢一个人散步，一个人仰望星空，一直回忆着，仍旧一个人伤心一个人流泪。

(13)、我曾经接到过上海一家房产中介的制服订单，虽然公司上下从领导到业务员都是西装，但其实领导阶层和普通员工阶层，对西装订购的档次差别还是比较大的。总部的几个领导都是量身定制的，一套西装订购价达到8000多元，门店区域经理的西装套装是1500元一套，而普通销售员的西装套装才400元左右。所以虽说看上去同样都是穿的西装，但身价的差别还是很明显的。当然也有公司在定制职业西装从上到下都统一标准的，这个就要看每个公司不同的企业文化了。

(14)、2001年-2003年期间，一款《热血传奇》的游戏使得盛大网络从默默无名的小公司发展为声名大噪的互联网娱乐公司，净利润从324万元猛增到7亿元。

(15)、2010年2月，2010年2月21日48岁的唐骏在接受海峡都市报记者采访时表示，他将个人投资一个亿，拍摄电影《你行我素》，预计2010年10月开机。　2010年5月14日，“2010新财富500富人榜”，新华都集团以270亿元资产排名第十位。

(16)、判断消息真假的最好办法是对照盘面。顶部的利空和底部的利好不妨信它一回;而顶部的利好和底部的利空即使是真的，不如不信。

(17)、什么是幸福？就是担心的事少，喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事，有点无趣，有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多，压力太大，担心的事多喜欢的事少，有点惨。

(18)、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。

(19)、性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。

(20)、他们口若悬河地向我们讲述他们的曲折多变的奋斗历程，却可能只字不提特殊背景或者特殊机遇在关键时刻的特殊作用。他们的演讲中的每一个字，都是他们觉得可以拿来与我们分享在阳光之下的真善美，但是他们不会将自己在飞跃处和转折点的丑陋、虚伪、阴险、凶残等分享给素不相识的你和我。

(1)、坚果壳理论：金融世界是动荡的、混乱的，无序可循，只有辨明事理，才能无往不利。如果把金融市场的一举一动当作是某个数学公式中的一部分来把握，是不会奏效的。数学不能控制金融市场，而心理因素才是控制市场的关键。更确切地说，只有掌握住群众的本能才能控制市场，即必须了解群众将在何时、以何种方式聚在某一种股票、货币或商品周围，投资者才有成功的可能。索罗斯

(2)、——暗黑3改掉了暗黑1以来的哥特式画风，国外死忠玩家大为恼火，他们怒斥这都是因为《魔兽世界》的影响。

(3)、正是这些“不足为外人道也”的故事，在特定的关键时刻帮助他们成为了今天的他们，才甩开了不曾有此机缘的人。而这些，他们未必会讲，我们却不得不在乎。毕竟社会不像他们口中说的那般纯粹。所以，有些故事听听就好。他们没有讲出故事的全部，我们不能将这些故事当作故事的全部。

(4)、多和阳光乐观爱笑的人一起，多做喜欢做的事，多看有趣开心的文章，报道和节目，也少加爱抱怨的微博，这样你人生不多的三万天会比原来更加快乐！

(5)、暴雪在游戏开发方面是遥遥领先，无人能及的。亲爱的暴雪，请原谅我。

(6)、唐骏，是中国的著名职业经理人，曾留学日本和美国，有“打工皇帝”之称。他本科毕业于北京邮电大学，后前往日本名古屋大学深造取得工学硕士学位。

(7)、我在盛大的四年，从来没有玩过网络游戏，盛大的唯一业务，盛大的主营业务就是网游，但是我电脑里没有装过一款网络游戏。

(8)、2008年12月，新华都以1亿人民币收购港澳资讯7%股份，总裁唐骏同时兼任港澳资讯董事长，唐骏放言，港澳资讯将力争三年内上市。

(9)、——史玉柱坦承十年前的遭遇的痛苦仍然历历在目。

(10)、“搜狐现在做事情一般希望能够一慢、二看、三通过，不像早年机会不多，我们一跳上去就做了。”

(11)、与其信奉一个远离自己实际生活的故事，不如相信自己手边就蕴藏着改变的力量；与其模仿一个脱离自己生活境遇的榜样，不如着手践行些许的进步的努力。

(12)、“打工人”是集体的狂欢，是情绪的宣泄，也是鸡汤式的鼓励，它不丧不被动，它是主动用自嘲面对痛苦焦虑，用乐观抵抗这个世界。可能“打工人”梗会随着网络热度的消退被人们忘记，但“打工人”所蕴藏的积极乐观精神会随着下一个热词的出现而再度复苏。

(13)、知错即改，切忌小错酿大错;保存实力，才有翻身的机会。

(14)、在风险市场的投资活动中，规避和防范风险是第一要务，也是取得长期成功的保障，顺应价格运动趋势从而顺势而为是第二要务，也是市场生存的不二法则，牢牢把握这二点是走向投资成功之路的必备前提。

(15)、他们的传记也大多包装精美，言之凿凿。但是这书香四溢的人生历程背后，确是一段又一段险象环生，尔虞我诈的不堪历程。

(16)、中国职业经理人如何成功运作：低调进入新的公司；良好的沟通技巧；缓慢的改良，而不是动大手术；不带旧部，在新公司组建新的团队；财务上要做得干干净净。

(17)、不怕下跌而怕放量，尤其是在相对高位放巨量。

(18)、2010年1月25日，新华都旗下港澳资讯CEO唐骏以一贯的激情语调宣布，以总计约2500万美元的总价成功收购了千寻网络、联游网络、弘扬科技、胜龙团队等4家IT公司，这也是唐骏在帮助陈发树拿下港澳资讯后对IT产业的第一次投资。

(19)、股市有两种性格，大涨的时候是外向型，大跌的时候是内向型。

(20)、人弃我取，人取我予-------反向操作。

(1)、2015年1月以来，唐骏先生出任微创(中国)董事长兼CEO至今

(2)、我要说实话，要是你连续吃麦当劳吃了四五年了，吃够了汉堡包和可乐，有时你最好是来块优质牛排加一杯上好红酒。

(3)、暴雪在游戏开发方面是遥遥领先，无人能及的。亲爱的暴雪，请原谅我。

(4)、史玉柱做得很好。没骗没抢，钱都是玩游戏的人自动给他，游戏又是政府批准的。不信？(那些)骂他的人做个游戏给我看看？每个人赚钱都是很艰难的。

(5)、多和阳光乐观爱笑的人一起，多做喜欢做的事，多看有趣开心的文章，报道和节目，也少加爱抱怨的微博，这样你人生不多的三万天会比原来更加快乐！

(6)、这样的逆转百年难遇。发生这种事，肯定是球队出现了某种问题，有些工作没有做好。可是现在还不到总结的时候，现在最重要的任务是打好今后的比赛。只要接下来三场我们能拿满3分，夺冠不是不可能。

(7)、判断对错并不重要，重要的在于正确时获取了多大利润，错误时亏损了多少。索罗斯

(8)、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。

(9)、妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。

(10)、熊市利好是利空，利空还是空上加空；牛市利空是利好，利好是好上加好。